Как оформить в 8 ке, я не нашел( Не при увольнении не при приеме? Может просто взять сотрудника и сделать ему вид расчета который будет начисляться ежемесячно определенной суммой, но этот работник ведь не штатный сотрудник и с налогами там другая ситуация.
0
В теме одно сообщение
#2
-
-
- 515 сообщений
Завсегдатай
Отправлено 18 февраля 2012 - 14:06
Наши вводили в Приказе на увольнение заработок на время трудоустройства За ХХХ дней.
Лучше быть живым параноиком, чем мертвецом, который ждал от жизни только приятных неожиданностей. Макс Фрай.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
